BHP高层大换血！西澳前高管调任北美，接手“烫手山芋”（图）

全球矿业巨头BHP在新任首席执行官Brandon Craig正式上任前，对高层管理团队进行了新一轮调整，其中多名关键高管岗位出现变动。

其中，曾负责西澳Nickel West镍矿业务的Jessica Farrell被任命为北美业务总裁（President North America），将负责公司在美国和加拿大等地区的业务运营。

她的任命也标志着BHP正在强化对美洲业务的区域化管理布局。

从西澳镍矿到北美核心业务

珀斯出身的Jessica Farrell拥有超过20年的矿业从业经验，曾在多个矿业公司及不同地区担任管理岗位。

她早年在Rio Tinto旗下的Argyle钻石矿开启职业生涯，随后曾负责Dampier铁矿港口等关键资产管理工作。

2019年加入BHP后，她逐步进入核心管理层，并于2021年接手西澳Nickel West镍矿业务。在2024年底，BHP因镍价持续下滑关闭Nickel West业务后，她于2025年初转任创新副总裁。

此次，她被正式任命为北美业务负责人，并将常驻华盛顿。

Jessica Farrell上任后，将立即面对复杂业务环境。

BHP位于加拿大的Jansen钾肥矿项目近期再次出现大幅超支，其中二期扩建成本已升至约69亿美元（约98亿澳元），一期工程成本也较最初预算高出近50%。

由于成本持续上升，BHP预计将在年度财报中计提约23亿美元资产减值。

此外，公司在北美的另一核心项目——与Rio Tinto共同开发的Resolution铜矿项目，也仍面临原住民社区反对等开发阻力。

新CEO上任前，高层架构重组

此次人事调整也是BHP美洲业务架构调整的一部分。

公司宣布将原本统一的“美洲总裁”职位拆分为北美与南美两个独立岗位，以提升区域管理效率。在新架构下，Jessica Farrell还将暂时兼任南美业务负责人，直至正式人选到位。

与此同时，BHP还同步调整多位高管职位，包括澳大利亚业务负责人继续统筹本地铜资产，以及多名高管在运营、安全和绩效管理岗位上的重新分配。

新任CEO Brandon Craig表示，此次调整旨在强化组织能力建设，使公司在更复杂的市场环境中保持竞争力。

“我们希望通过合适的人才配置，推动战略执行、资本效率与安全运营能力提升，为长期股东回报创造价值。”

（Zoey）