KPMG承认泄密Optus并监控举报人电脑，前CEO辞职竟带走$410万（组图）

KPMG再度承认违规行为——其员工曾将Optus的机密信息泄露给正在竞标Telstra审计合同的内部同事。

与此同时，公司高管还对一名举报人实施了笔记本电脑监控，并将其定性为怀有“职场不满情绪”的员工。上述内情于周五在议会调查听证会上公开披露。

议会联合委员会听证会获悉，KPMG承认了第三起违反操守行为，并表示曾监控一名举报人。摄影：Hollie Adams/路透社

这些内部泄密事件最初曝光于3月24日，参议员Deborah O'Neill在议会特权保护下发表演讲，公开了举报人的证词。

KPMG起初否认相关指控，称其“未经证实”，但随后数周内陆续承认：一名合伙人泄露了Lendlease的机密信息，另一名合伙人则发表不当言论，暗示同事查阅Dexus的机密资料。

周五，KPMG主席Martin Sheppard在堪培拉举行的议会联合委员会公开听证会上，首次当众证实：负责审计Optus的员工，曾将未经编辑的机密信息分享给争夺竞争对手Telstra审计合同的内部团队。“信息穿越了一道道德分隔墙……本不该穿越那道分隔墙，”他表示。

KPMG前首席执行官Andrew Yates在听证会上表示，Optus泄密事件的确认，直接促使他于今年5月决定辞职。

“有证据支持举报人的部分指控，如果我当初以不同的方式进行监督，本可以更早发现这些证据。就在那天，我意识到我必须承担责任。”

Yates还透露，他在辞职通知期内共获得170万澳元薪酬，并依据公司合伙协议，在退休时领取了240万澳元。

会计行业最高机构澳大利亚和新西兰特许会计师公会表示，正就这起丑闻对Yates及其他11人展开调查。该机构首席执行官Ainslie van Onselen直言，对所指控的行为感到“厌恶”。

合伙人Eileen Hoggett和Paul Rogers在调查中表示，二人均已退出审计业务，并正因涉嫌参与Lendlease信息泄露事件，接受证券投资委员会（ASIC）的调查。

Lendlease首席执行官Tony Lombardo在委员会上披露，KPMG和Yates曾于2025年5月告知他，公司已对泄密指控展开调查并予以驳回，而在3月指控公开之前，他从未收到任何后续通报。此后，KPMG仅向Lendlease提供了“零碎且零星”的更新，并拒绝分享调查结果。

委员会还获悉，KPMG持有Lendlease审计合同长达68年。Lombardo表示，公司将另寻新的审计师，并向KPMG追讨相关费用。

此外，KPMG在竞标并最终赢得大型银行Westpac审计合同过程中，涉嫌接受不当指导和内部反馈，对此该公司迄今尚未作出正式回应。

“恐惧文化”

议会联合委员会成员对KPMG最初将举报人投诉降级为人力资源部门事务、随后又未能妥善跟进的做法，展开了严厉质询。

KPMG前审计主管Julian McPherson在听证会上承认，他于2024年5月30日——举报人首次发声后——授权对其电脑实施搜查，理由是担心对方在寻找新工作时可能外泄KPMG内部信息。

然而委员会获悉，就在同一天，举报人向McPherson发送电子邮件，再次就同事行为表达忧虑，并警告自己因发声而遭受报复。

“这些不是孤立事件，而是组织内部普遍存在的深层问题——利润和收入增长被凌驾于一切之上，包括诚信、员工福祉，以及从根本上做正确的事，”举报人在邮件中写道。“缺乏发声文化、恐惧文化、打压报复、不惜一切代价追求收入增长，这些都是不可接受的。”

McPherson表示，收到这封邮件后，他首先与KPMG人力资源团队沟通，随后才联系了法务团队。据悉，进一步的电脑搜查分别于2024年11月21日和26日进行。Yates在调查中表示，此轮搜查发现了此前从未提及的证据，证实了举报人的部分指控，KPMG随后才正式启动调查。

2025年，举报人与KPMG签署解约协议，就此离开公司。Sheppard并未承诺重新审视协议条款，以为举报人提供更充分的财务和法律支持。Yates则坦承，KPMG未能妥善处理这一投诉。

“我认为我们没有让举报人在整个过程中感到安心，我们本可以让这个过程更顺畅，也可以采取更人性化的方式，”他在委员会上表示。

参议员Paul Scarr向Yates指出，这位举报人“在个人精神和职业生涯上都付出了沉重代价”。Yates回应称，听到这些，他“深感痛心”。